技能検定

 

技能検定とは、

労働者が持つ技能レベルを国が検定する制度

です。

国家資格の一種ですが、

医師や行政書士のような業務独占資格ではなく、

技能水準を証明する資格です。

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誰が行うのか

条文

厚生労働大臣が行う（法44条1項）

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つまり国家が実施する検定です。

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技能検定の試験方法

技能検定は

 

① 実技試験

実際の技能を見る

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② 学科試験

知識を確認する

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の両方で実施されます。

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例えばパン製造なら

 

学科

• 製パン理論
• 衛生管理

など

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実技

• 実際にパンを製造

など

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となります。

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等級制度

技能検定は原則として等級があります。

例えば

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職種によっては

• 単一等級

の場合もあります。

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なぜ単一等級があるのか

ウェブデザインなど、

技能レベルを段階的に区分しにくい職種もあるからです。

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検定職種の例

代表例

• 機械加工
• 建築大工
• パン製造
• ウェブデザイン
• ファイナンシャル・プランニング

など

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意外ですが

FP技能士も技能検定です。

 

 

受験資格

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受験できる者

 

① 準則訓練修了者

職業訓練校などを修了

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② 実務経験者

一定期間の実務経験

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③ これらに準ずる者

省令で定める者

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です。

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よくある誤解

❌ 技能検定は職業訓練修了者しか受けられない

これは誤りです。

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例えば

大工として長年働いている人は

職業訓練を受けていなくても

実務経験で受験できます。

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訓練修了者のメリット

職業訓練修了者には

試験の一部免除があります。

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つまり

訓練

↓

技能検定

↓

技能士

というのが典型ルートです。

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技能士とは

技能検定に合格すると

技能士

と名乗ることができます。（法50条）

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つまり

 

1級技能検定合格

↓

1級技能士

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FP2級合格

↓

2級ファイナンシャル・プランニング技能士

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となります。

キャリアコンサルタント

 

これは

労働者の職業人生について相談に乗る専門家

です。

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例えば

• 転職相談
• キャリア形成
• 職業訓練の選択
• 将来設計

などを支援します。

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キャリア・コンサルティングとは

法律上は

労働者が自ら職業生活設計を行えるよう支援する相談

です。

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具体例

• 自分に向く仕事は何か
• どんな資格を取るべきか
• どの職業訓練を受けるべきか

など

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キャリアコンサルタント試験

試験実施者は

厚生労働大臣

です。（法30条の4）

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ここは技能検定と共通です。

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キャリアコンサルタントになるには

試験合格だけでは足りません。

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ステップ①

試験合格

↓

 

ステップ②

キャリアコンサルタント名簿に登録

↓

 

ステップ③

キャリアコンサルタント

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となります。

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名称独占資格

ここが最重要です。

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キャリアコンサルタントは

名称独占資格

です。

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つまり

資格を持たない人が

「キャリアコンサルタント」

と名乗ることは禁止されます。

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しかし

相談業務そのものはできます。

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例えば

無資格者が

転職相談

↓

可能

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無資格者が

「私はキャリアコンサルタントです」

↓

違法

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となります。

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登録更新

登録は永久ではありません。

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更新期間

5年

です。

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更新しないと

登録効力を失います。