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ソリューション行政書士法人

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年少者の労働条件

目次

  1. 最低年齢の原則と例外
  2. 満13歳以上の児童の場合
    1. 非工業的業種
  3. 満13歳未満の場合
  4. 年少者の証明書
  5. 年少者の帰郷旅費
  6. 未成年者の賃金請求権

年少者

  1. 年少者の労働契約
  2. 年少者の労働条件

未成年者の賃金請求権

 

未成年者は、独立して賃金を請求することができる。親権者または後見人は、未成年者の賃金を代わって受け取ってはならない。（法59条）

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