業種のいかんを問わず、元方事業者は、関係請負人及び関係請負人に係る作業従事者が、当該仕事に関し、労働安全衛生法または同法に基づく命令の規定に違反しないよう必要な指導を行なわなければならない。（法29条1項）

• 造船業、鉄鋼業、化学工業などでは、いわゆる構内下請企業（注）の使用が一般的です。
  　この場合、その事業の遂行の全般について権限と責任を有している元方事業者に、関係請負人及びその労働者等に対する指導及び指示を負わせています。​
• （注）親企業（元請企業）の工場や事業所の敷地・構内において、その親企業から仕事を受注し、作業を行う下請企業

「元方事業者」は、関係請負人または関係請負人に係る作業従事者が、当該仕事に関し、労働安全衛生法または同法に基づく命令の規定に違反していると認めるときは、是正のため必要な指示を行なわなければならない。（法29条2項）

• 例えば、「元方事業者」は、局所排気装置の設置、保護具の使用、健康診断の実施などを常時指導しなければならず、「元方事業者」は下請負人がこれらに違反していると認めるときは、是正のための指示を行うことになります。

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指示を受けた関係請負人または関係請負人に係る作業従事者は、当該指示に従わなければならない。（法29条3項）

• 本条には罰則の定めは設けられていません。（法115条の3～法123条）