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ソリューション行政書士法人
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雇用保険の「失業等給付」は、失業した人だけに支給されるものではありません。
再就職を支援する給付や、資格取得のための給付、育児・介護などで働き続ける人を支援する給付も含まれています。
失業等給付は、次の4つに分類されます。
まずは、この4つに分かれることを押さえましょう。(法10条1項)
| 給付 | 目的 |
|---|---|
| 求職者給付 | 失業中の生活保障 |
| 就職促進給付 | 早期再就職を支援 |
| 教育訓練給付 | 資格取得・能力開発を支援 |
| 雇用継続給付 | 離職せず働き続けることを支援 |
この章では、個々の給付の細かな要件を覚える前に、「どの給付が誰を対象にしているのか」という全体像を理解しておくことが重要です。これが整理できると、各給付制度の学習が格段に進めやすくなります。
目 次
求職者給付
求職者給付は、
離職した人の生活を保障し、再就職を支援するための給付 です。
被保険者の種類によって、支給される給付が異なります。
| 在職中の被保険者 | 離職後 | 支給される給付 |
|---|---|---|
| 一般被保険者 | 受給資格者 | 基本手当・技能習得手当・寄宿手当・傷病手当 |
| 高年齢被保険者 | 高年齢受給資格者 | 高年齢求職者給付金 |
| 短期雇用特例被保険者 | 特例受給資格者 | 特例一時金 |
| 日雇労働被保険者 | 日雇受給資格者 | 日雇労働求職者給付金 |
一般被保険者には、
が支給されます。
高年齢受給資格者、特例受給資格者及び日雇受給資格者には傷病手当は支給されません。
| 在職(被保険者区分) | 離職(資格の呼び名) | 求職者給付 |
|---|---|---|
| 一般被保険者 | 受給資格者 | ・基本手当 ・技能習得手当 ・寄宿手当 ・傷病手当 |
| 高年齢被保険者 | 高年齢受給資格者 | 高年齢求職者給付金 |
| 短期雇用特例被保険者 | 特例受給資格者 | 特例一時金 |
| 日雇労働被保険者 | 日雇受給資格者 | 日雇労働求職者給付金 |
就職促進給付
就職促進給付は、
できるだけ早く再就職することを支援する給付 です。
次の3つに分類されます。
遠方へ就職するために転居が必要となった場合の費用です。
求職活動に必要な費用を支援します。
高年齢被保険者、
短期雇用特例被保険者、
日雇労働被保険者にも、
一定の要件を満たせば、
は支給されます。
一方、次の2つは、
一般の受給資格者だけが対象です。
つまり、
高年齢被保険者、
短期雇用特例被保険者、
日雇労働被保険者には支給されません。
教育訓練給付は、
資格取得やスキルアップを支援する給付
です。
代表的なものは、
があります。
受講費用の20%~80%が支給されます。
雇用継続給付は、
離職せず働き続けられるよう支援する給付
です。
代表的なものは、
があります。
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