「外国人雇用状況の届出」は、外国人の①雇入れ及び②離職の際に、全ての事業主が届け出る必要があります。

アルバイトで留学生を雇用する場合であっても、届け出をしなくてはなりません。

①雇用保険被保険者資格取得届（様式第２号）又は②雇用保険被保険者資格喪失届（様式第４号）を提出することで、外国人雇用状況の届出を行ったこととなります。

届出期限は、①雇用保険被保険者資格取得届又は②雇用保険被保険者資格喪失届の提出期限と同様です（①雇入れの場合は翌月10日までに、②離職の場合は翌日から起算して10日以内）

外国人雇用状況届出書（様式第３号）（Excel）

外国人雇用状況届出書（様式第３号）（PDF）

外国人雇用状況届出書（様式第３号）を提出してください。届出期限は、①雇入れ、②離職の場合ともに翌月末日までです。

外国人雇用状況届出書（様式第３号）（Excel）

外国人雇用状況届出書（様式第３号）（PDF）

(1)　雇用保険被保険者の場合

「e-Gov」から申請できます。

(2)　雇用保険被保険者でない場合

「外国人雇用状況届出システム」から申請できます外国人雇用状況届出書（様式第３号）による届出はインターネットで登録できます

　過去に一度でも「外国人雇用状況の届出」を行ったことのある事業主が、電子申請の利用を希望する場合は「外国人雇用状況届出電子届出切替・変更申請書」を提出する必要があります。