1.Tính phù hợp

　Không giới hạn những hoạt động kinh doanh hợp pháp tại Nhật Bản (kể cả các cửa hàng người lớn)

　Trường hợp tuyển dụng người lao động cần tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm xã hội. Những hoạt động nào cần giấy phép thì cần phải lấy được giấy phép kinh doanh (có khả năng lấy được)

2.Tính ổn đinh・tính liên tục

　Khi tiến hành hoạt động kinh doanh mới cần lập kế hoạch kinh doanh (số tiền dự tính thu chi ) có tính cụ thể, hợp lý và có thể thực hiện được

　Người đăng ký kinh doanh cần phải tham gia vào hoạt đông kinh doanh. Thông thường sẽ gồm cả nhà kinh doanh hay giám đốc, tuy nhiên không được trên danh nghĩa chức vụ. Việc đầu tư do người đăng ký kinh doanh không phải là điều kiện cần nhưng là yếu tố phán đoán quan trọng. 

Số 1

Phải có văn phòng hoặc đã thuê được văn phòng tại Nhật Bản

　Văn phòng ảo không được coi là "văn phòng". Thông thường khi đăng ký kinh doanh cần phải kèm theo ảnh chụp bên trong( có các thiết bị văn phòng hay không? nếu đang chia sẻ văn phòng thì ngăn cách giữa các văn phòng làm việc có rõ ràng không?)và bên ngoài của văn phòng ( tên văn phòng).

Số 2

Cần phải thuộc một trong ba mục イ、ロ、ハ sau đây

イ

Có hai nhân viên chính thức trở lên

　Hai nhân viên chính thức này phải là người Nhật, người vĩnh chú hay người có visa định cư tại Nhật. Không phải nhân viên có tư cách lưu theo dạng lao động như visa kỹ sư. Nhân viên làm thêm và nhân viên phái cử cũng không thuộc nhân viên chính thức.

ロ

Đầu tư vào hoạt động kinh doanh trên 5 triệu yên

ハ

Có quy mô tương tự イ、ロ