高年齢求職者給付金とは、65歳以上の高年齢被保険者が離職し、「失業の状態」となったときに支給される給付です。

一般の基本手当とは異なり、一時金として支給されます。

覚えるポイント

• 対象は65歳以上の高年齢被保険者
• 一時金として支給される
• 求職の申込みが必要
• 失業認定・支給は1回のみ
• 算定基礎期間1年以上＝50日分
• 算定基礎期間1年未満＝30日分
• 賃金日額・給付率は30歳未満の基準を使用

よくある誤り

❌ 65歳以上でも基本手当が支給される

→ 高年齢求職者給付金（一時金）が支給されます。

❌ 求職の申込みは不要

→ 求職の申込みと失業認定が必要です。

❌ 65歳以上なので60～65歳の賃金日額上限を使う

→ 30歳未満の賃金日額上限・給付率を適用します。

目　次

1. 受給手続
2. 支給額
3. 賃金日額の算定（最高限度額の適用）

受給手続

高年齢求職者給付金の支給を受けるには、次の手続が必要です。（法37条の4第5項）

1. 離職日の翌日から1年以内にハローワークへ行く。
2. 求職の申込みをする。
3. 失業していることについての認定。

ポイント

• 求職の申込みは必須です。
• 一時金で支給されるため、失業の認定・支給は1回のみです。

失業の認定を受ける日は、管轄のハローワークへ出頭し、高年齢受給資格者証（または個人番号カード）を提示するとともに、高年齢受給資格者失業認定申告書を提出し、職業紹介を受ける必要があります。（則22条1項、則65条の5）