受給資格の決定

 

基本手当の支給を受けようとする者（未支給給付請求者を除く）は、管轄公共職業安定所に出頭し、「離職票」を提出しなければならない。（則19条1項）

• 離職票を提出した者が、算定対象期間に被保険者期間が通算して6か月以上または12か月以上ない場合には、離職票にその旨が記載され、返付されます。

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管轄公共職業安定所長は、離職票を提出した者が、法13条1項及び2項の規定に基づく受給資格を満たしていると認めたときは、失業の認定日を定め、その者に知らせるとともに、「受給資格者証」（個人番号カードを提示して離職票を提出をした者であって、雇用保険受給資格通知の交付を希望するものにあっては、受給資格通知）に必要な事項を記載した上、交付しなければならない。（則19条3項）

• 基本手当の支給を受けようとする者は、「その者の住所または居所を管轄する」公共職業安定所（＝管轄公共職業安定所）に出頭し、求職の申込みをしたうえ、「離職票」を提出して「受給資格の決定（基本手当の支給を受けることができる資格を有する者であることの認定）」を受けなければなりません。
  • 出頭するまでの期限は、特に定められていません。

認定手続

 

基本手当の受給資格者は、失業の認定を受けようとするときは、失業の認定日に、管轄公共職業安定所に出頭し、「受給資格者証」を添えて（当該受給資格者が受給資格通知の交付を受けた場合にあっては、個人番号カードを提示して）「失業認定申告書」を提出した上、職業の紹介を求めなければならない。（則22条1項）

管轄公共職業安定所長は、受給資格者に対して失業の認定を行ったときは、その処分に関する事項を受給資格者証に記載した上、返付（当該受給資格者が受給資格通知の交付を受けた場合にあっては、受給資格通知にその処分に関する事項を記載した上、交付）しなければならない。（則22条2項）