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ソリューション行政書士法人
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衛生管理者は、
労働者の健康障害を防止するための技術的事項を管理する者 です。
衛生管理者は、総括安全衛生管理者が統括管理する業務のうち、「衛生」に係る技術的事項を管理しなければならない。(法12条1項)
| 常時使用労働者数(事業場規模) | 衛生管理者 | 安全管理者 |
|---|---|---|
| 50人以上200人以下 | 1人以上 | 規定なし |
| 200人を超え500人以下 | 2人以上 | |
| 500人を超え1,000人以下 | 3人以上 | |
| 1,000人を超え2,000人以下 | 4人以上 | |
| 2,000人を超え3,000人以下 | 5人以上 | |
| 3,000人を超える | 6人以上 |
| 項目 | 衛生管理者 | 安全管理者 | 総括安全衛生管理者 | 産業医 |
|---|---|---|---|---|
| 資格 | 免許等が必要 | 学歴・経験・研修 | 特別な資格不要 | 医師 |
| 巡視 | ○(少なくとも毎週1回) | ○ ただし法令上、頻度の定めなし | × | × |
| 専任 | 一定規模で必要 | 一定の大規模な事業場では安全管理者のうち少なくとも1人を専任 | 不要 | ― |
| 専属 | 原則としてその事業場に専属 (労働安全衛生規則7条1項2号) | 原則として事業場に専属 | 不要 | 一定規模で必要 |
衛生管理者は資格が必要です。
次のいずれかに該当する者から選任します。
つまり、
衛生管理者には免許・資格が必要です。
安全管理者との違い
安全管理者も資格要件がありますが、
国家免許ではありません。
大学卒業+実務経験+研修修了などの要件によって資格を満たします。
したがって、
衛生管理者は、原則として「その事業場に専属の者」である必要があります。 労働安全衛生規則7条1項2号に明記されています。
ここで重要なのは、「専属」と「専任」は別の意味という点です。
| 用語 | 意味 |
|---|---|
| 専属 | その事業場に所属していること。衛生管理者は原則これが必要 |
| 専任 | 衛生管理者の仕事に専念し、他の業務を兼務しないこと |
| 兼務 | 同じ事業場で、衛生管理者と総務・人事などを兼ねること |
たとえば、従業員100人の事業場で、
「総務担当者 + 衛生管理者」
とすることは可能です。その人がその事業場に専属していればよく、通常は衛生管理者業務だけに専念する必要まではありません。
一方、次の場合には、衛生管理者のうち**少なくとも1人を「専任」**にしなければなりません。
なお、「専属」には例外があり、衛生管理者を2人以上選任する場合、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、そのうち1人は専属でなくてもよいとされて
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