「経営革新計画」とは、中小企業が「新事業活動」（例：新商品の開発、新たなサービスの提供、新たな生産・販売方式の導入など）を行い、経営の向上を目指す計画です。この計画を策定し、都道府県知事の承認を受けることで、さまざまな支援措置を活用することが可能になります。

　経営革新計画の承認は、形式的な制度申請ではなく、将来性ある成長戦略を行政が認めた証明でもあります。外国人を雇用している企業や、成長資金を必要とする中小企業にとって、積極的に活用すべき制度です。

 

　⇨　参照　中小企業庁

「中小企業等経営強化法」では、「経営革新」を「事業者が新事業活動を行うことにより、その経営の相当程度の向上を図ること」と定義しています。（中小企業等経営強化法 第2条第9項）

経営革新計画承認の利点

在留資格関連の利点

1.　高度専門職におけるポイント加算

外国人受入企業が経営革新計画の承認を受けることにより「イノベーションを促進するための支援措置を受けている機関」として１０点の加点がされ、当該企業が中小企業である場合には、別途１０点の加点されます。

2.　カテゴリー1企業として扱われる

在留資格「技術・人文知識・国際業務」等の申請において、カテゴリー1（信用度の高い企業）に該当します。必要書類の簡略化され、申請手続きが大幅にスムーズになります。

まとめ

 

経営革新計画は、中小企業が新たな事業活動に取り組み、持続的な成長を実現するための有効な手段です。

経営革新計画申請に関してのご相談なら、ぜひ、ソリューション行政書士法人にご相談ください。