この章、第6章及び第6章の2で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。

1. 別表第1第6号（林業を除く。）又は第7号に掲げる事業に従事する者
2. 事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者
3. 監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの　(法41条)

1. 仕事の依頼、業務従事の指示などに対する諾否の自由の有無（＝仕事の依頼や指示に対して断ることができるかどうか）
2. 業務遂行上の指揮監督の有無（＝仕事の内容ややり方、勤務時間などについて具体的な指示や管理を受けているかどうか）
3. 拘束性の有無（＝働く時間や場所などが決められていて自由にできないかどうか）
4. 代替性の有無（＝自分の代わりに他の人に仕事をやらせることができるかどうか）
   ［指揮監督関係の判断を補強する要素］

職業の種類を問わず、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者をいう。