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在留資格の申請と入管法の解説

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第1８章　雇用保険法

第１　総則、適用事業
  1. 失業の定義
  2. 暫定任意適用事業
  3. 雇用保険法適用除外者
第２　被保険者

 

第３　被保険者の種類、資格の確認
  1. 被保険者資格の確認
第４　届出、失業等給付の種類
  1. 転勤届
  2. 日雇労働被保険者資格取得届
第５　基本手当
  1. 受給資格要件
  2. 失業の認定
  3. 受給期間（原則）
    1. 受給期間の特例①（定年退職者等の特例）
    2. 受給期間の特例②（妊娠、出産、育児などの特例）
  4. 待期期間
  5. 所定給付日数
  6. 特定受給資格者
  7. 全国延長給付
第６　一般被保険者に対する求職者給付
  1. 傷病手当
第７　高年齢求職者給付金、特例一時金
  1. 高年齢求職者給付金
第８　日雇労働求職者給付金
  1. 日雇労働求職者給付金の普通給付
第９　就職促進給付
  1.  
第１０　教育訓練給付　
  1. 教育訓練給付の概要
  2. 支給要件
  3. 支給要件期間
  4. 教育訓練給付金の額
  5. 教育訓練給付金の支給申請手続
第１１　高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金、介護休業給付金　
  1. 高年齢雇用継続基本給付金
  2. 高年齢再就職給付金
  3. 介護休業給付金
第１２　育児休業給付金・出生時育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金　
  1. 育児休業給付金
第１３　社会復帰促進等事業　
第１４　給付通則、給付制限　
  1. 不正利得の返還命令など
  2. 就職拒否などによる給付制限
  3. 離職理由による給付制限
第１５　雇用保険二事業、費用の負担、不服申立て、雑則、罰則　
  1. 事業などの利用
  2. 雇用安定事業
  3. 給付費の負担
  4. 審査請求及び再審査請求
  5. 時効
  6. 書類の保存
  7. 罰則
第１６　雇用保険法　条文　

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